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那么,账户如何组建一支具有具备团队管理能力的人才呢?
所需条件:
足够好的团队
精确的人群需求
能够结合自身意图
在竞价员的管理过程中,还可以通过各种途径,针对不同的目标人群在制定推广计划以及推广时间,甚至是精准的区隔出目标人群,来进行分组,然后配合相关推广计划内容来制定推广计划。
除了要把控账户的科学管理之外,应该保持敏感性和内容的新鲜感,也要根据消费者群体的喜好来进行针对性的推广。
这样既满足了消费者的消费需求,同时也能符合自己品牌的发展。
数据统计的监测
一个好的竞价员,不仅要将自己的账户在日更或者是半月以上,还要尽量将自己所在的单元每日的数据进行实时的查看,包括推广计划内的消费和低消费层级的消费。
及时拿到优化的账户
实时的监视,可以进一步明确哪些关键词和哪一些页面的点击率比较高,哪些关键词和页面的消费比较高,这些数据有一个很大的帮助,提升推广的成功率。
如果是激烈的竞争,那就需要经常的去学习竞争对手的推广策略。
不过想要把竞价员当成一个数学家是不可能的,因为新账户也许不需要那么多的资金和精力,但是老账户就需要有一定的实力去多学习和分析,获取更好的市场优化的结果。
在进行数据分析的过程中,除了通过日更或者周更的时段,我们还需要通过相关的报告工具进行分析。
