夫唯发布外链网如何撰写一份SEO求职简历
在SEO求职过程中，简历扮演着至关重要的角色，它是我们开启求职之门的钥匙，只有做好了这一步，才能迈向下一步。
1、首先，我们需要投入精力和热情去制作简历，只有这样，我们的简历才有可能被选中，引起人事的关注。
2、要凸显重点，诸如毕业院校、专业等无需详细描述，如果你应聘的是SEO职位，那么你应该着重介绍与SEO相关的推广经验、工作业绩和知识点等。
3、简历中要适度地放大亮点（这一点对于初出茅庐的朋友尤为重要），例如：工作经验和工作成绩都可以适当夸大，但切记要适度。
4、简历要有针对性，即针对你所面试的企业及其所属行业进行总结：例如，竞争激烈时，我们可以集中优化长尾关键词，挖掘有价值的关键词。
5、注明你获得的与SEO相关的资格认证，如有SEO SEM GAP（谷歌推广资格认证）等，无疑将增加你的求职优势。
6、如有其他附加价值，如应聘SEO职位时，可以提及自己除了SEO外还略懂HTML网站架构、网站推广、网站营销等，但这些都是次要的，不能与SEO的专业程度相提并论。
二、笔试 为争取下一轮面试
以上内容主要针对大型企业或公司，一般小公司会直接进入面试环节。
面试是表达你意愿的好机会，在面试中，我们可以将我们的真诚意愿表达出来。例如，当遇到不会做的题目时，可以这样回答：“这个知识点在我之前的工作中并未涉及，但我是一个学习能力和适应能力很强的人，我会在笔试后立即了解这个问题，以便在今后的工作中不断学习和成长。也希望考官给我一个机会。”
很多时候，企业用人不仅仅看重能力，还会从多方面考虑，态度也是非常重要的一点。
三、面试
1、面试前一个晚上，查看对方公司的网站，了解其排名、行业竞争度，记住同行的前三位，观察是否存在大量竞价，百度和谷歌都要关注。
有些人认为直接带份方案过去即可，但这里要提醒大家，这样做非常不可取，因为这样会浪费时间，而且如果方案好，人家可能会直接采用，无需录取你；如果方案不好，人家也不会聘请你。
2、要准时，切记不要迟到，即使迟到也要提前打电话说明原因。
3、了解面试官的职位，针对不同职位，给出不同的介绍和回答。
SEO优化专员简历撰写指南
一般技术人员的简历可以分为两种，可以体现出你的工作能力：
1、工作时间：明确写出在哪家公司担任什么岗位，从事多长时间，工作内容要简单明了，但涵盖大致的工作内容。
2、运营案例：整理之前运营过的网站后台数据信息，打印出来，让面试官直观地了解效果。根据你所应聘的公司类型，如主要做推广的公司，面试官通常是技术人员；如公司仅有一个产品，面试官可能是管理层，可能不涉及技术。对于前者，你可以展示你对工作的认真态度；对于后者，你可以展示你的专业度，希望对你有所帮助。
