SEO专员到底是技术岗还是运营岗？3个真实案例揭秘

"天天蹲在电脑前调代码的共事，凭什么能比写文案的早下班还加薪？"上个月公司下昼茶时间，新来的养成工悄悄问我这一个症结。看着茶水间里端着咖啡的SEO专员老张，我突然意识到——这一个岗位简直是职场界的"变色龙"。今天咱们就掰开揉碎聊聊，这一个让人摸不着头脑的职位到底归哪类。

岗位属性的三大派别之争

你可能要问：不都是搞网站排名的吗？嘿，这里头门道可多了！依循我这些年应聘阅历，SEO专员重要分三大门派：

1. 技巧流：终日折腾服侍器日志和代码，活像程序员的表兄弟
2. 内容派：不假考虑生产"既让百度高兴又闪开销者上头"的文章
3. 数据控：盯着流量报表能看一终日，Excel玩得比财务还6

客岁有个做跨境电商的老板，非要招个"全栈SEO"，终局三个月后面试了28个人都没找到——这岗位本就是"变形金刚"，非得拆成整机找可不就难了嘛！

从应聘网站扒出的本相

我扒了三大平台的岗位描写，发现个有趣景象：

这说明啥？公司自己都搞不清晰该把SEO专员塞哪个部门！不过话说返来，能拿15K以上的基础都是技巧流，你懂的。

新人入行必备的"混搭技巧"

前两天面了个00后小伙，简历写着"会Python能写文案"，把我惊着了。当初厉害的SEO都得掌握这些奇葩组合：

• 技巧向：看得懂HTML标签，会改Robots.txt文件
• 内容向：能写出带然鹗冲质又不尬的标题
• 玄学向：预判百度算法更新比气象预告还准

举一个真实例子：友人公司客岁招的SEO妹子，靠着"用爬虫剖析小红书爆文+自己写段子"，三个月把母婴用品的自然流量做翻倍。老板一高兴，直接给她单开了个"流量增添部"。

行业老鸟的生存现状

视察了50+工作职员后发现个规律：

• 纯做内容的35岁后普遍转行做自前言
• 技巧流的容易提升为商品司理
• 数据控的基础都去搞新闻流投放了

不过也有破例，意识个40岁的大哥，专攻医疗行业SEO十年。当初天天工作两小时，维护着三家民营医院的网站，月入比良多互联网中层都高——这说明垂直领域深耕才算是霸道啊！

我的独家视察

干了五年HR，我发现SEO专员的职场路线就像打游戏选职业：

1. 选"技巧线"的后期输出高但升级慢
2. 走"内容线"的前期爆发强但容易遇到瓶颈
3. 玩"数据线"的适合组队当辅助

近来遇到个聪明小伙，自己开拓了个"流量波动预警插件"，当初带着三个养成工接私活。以是你说这岗位到底算哪类？要我说啊，能挣到钱的岗位就是好岗位！下次看到改代码的SEO共事，记得给他带杯咖啡——说不定哪天人家就成你甲方了。