老张头客岁被某推广公司坑了八万块,公约签的"保底进前十",终局中心词在50名开外晃了半年。这事儿听着邪乎,但仔细扒拉公约发现,条目里藏着"自然排名不包括竞价坐标"的笔墨游戏。今儿咱就掰开揉碎说说,怎么避开这些坑人套路选到真能打的推广公司。
先整点行业内情
市面上打着SEO旗帜的公司,八成都是二道贩子。客岁暗访过某号称"百度策略共同"的公司,发现他们的中心技巧就是买外链套餐+伪原创东西。这种公司最大的本事不是做排名,而是做英俊的数据报表忽悠甲方。
三类公司对比手册
公司范例 | 优势 | 致命伤 |
---|---|---|
本土小工作室 | 收费灵巧 | 抗风险本事差 |
天下连锁品牌 | 流程准则化 | 模板化服侍 |
技巧型创业公司 | 擅长新玩法 | 案例一劳永逸少 |
个人技巧大牛 | 性价比高 | 服侍不稳固 |
上个月某电商公司找连锁品牌做优化,终局对方用培育行业的成功案例来套用,搞出"儿童书包"中心词排名做上去了,事实转化率不到0.3%。这就跟让川菜师傅做日料,专业不对口准翻车。
五步筛选法
- 查公司备案年限(成立不足三年的慎选)
- 要真实案例后盾(别信PS的排名截图)
- 测顾问专业度(问"沙盒期怎么破"探底)
- 看公约退款条目(不敢写效果保障的pass)
- 访现有顾客口碑(找共同半年以上的顾客)
客岁有家做制造业装备的老板更绝,要求推广公司押20%服侍费做对赌,达标后才付尾款。终局真筛出个技巧大牛团队,把"非标件加工"这种超难词做到地域前三。
报价拆解指南
根基优化套餐(8000-15000/月):适合试水
行业定制方案(2-5万/月):含竞品剖析
全案托管服侍(5万+/月):配专属团队
对赌分成模式(低月费+效果分成):风险共担
见过最离谱的报价单:某公司收3万月费,外链估算就占2万8,真正用在技巧优化的钱还不够买服侍器。这就跟花大钱请厨师,终局估算全砸在买菜刀上。
灵魂拷问:小公司能不能选?
这事儿得两说。客岁某母婴品牌找了三人小团队,对方用半年时间把"有机奶粉选购指南"做到百度精抉择要,成本不到大公司报价的三分之一。但条件是老板自己懂行,能盯着履行细节。选小团队得做好当监工的准备,别当甩手掌柜。
独家避坑数据
行业调查表现:
敢供给3个月无因由退款的不足15%
公约里明确效果指标的仅23%
采用自有技巧团队的不到40%
能供给实时数据后盾的仅18%
珍藏这组数据,下次面谈时甩出来,立马能试出对方深浅。
近来行业冒出个新套路:用AI天生虚伪案例视频,连网站域名都是常设注册的。有位做家具定制的老板更绝,要求推广公司供给网站服侍器日志,终局发现所谓"成功案例"的访问量都是刷的。记着真金不怕火炼,敢亮后盾才算是硬道理。