"花了3万做百度推广,半年只接到3个咨询电话。"上个月在巴南万达咖啡厅,听做机加工的陈老板倒苦水。这不是个例,本地公司负责人常陷入两难:自己组建团队成本太高,外包又怕遇坑。究竟怎么选服侍商?咱们用真实案例拆解门道。
一、三个硬指标筛掉皮包公司
客岁工商数据曝光,重庆有1700+家自称"SEO公司"的机构,但真正有技巧团队的不到30%。教你三招验明正身:
- 查看站长平台权限:要求对方展现至少3个本地案例的百度搜查资源平台后盾,重点看索引量曲线是不是平稳回升
- 测试内容原创度:把对方供给的案例文章扔进秘塔写作猫检测,原创度低于85%的直接镌汰
- 核查本地服侍器:优化巴南地域中心词,服侍器必须设在重庆或成都(西南节点),ping值超过50ms的会直接影响加载速率
有个餐饮顾客吃过亏,选了家广州公司做"重庆暖锅加盟"中心词,终局半年都没进前五页。厥后换成渝北区的服侍商,用重庆电信机房服侍器,三个月就冲进前三。
二、别被这些"套餐"忽悠了
市面上常见的报价套路:
套餐范例 | 常见陷阱 | 合理调换方案 |
---|---|---|
8888元/年 | 只做首页根基TDK优化 | 要求包括50篇长尾词覆盖 |
包上首页 | 用竞价排名冒充自然优化 | 签署"自然排名"书面左券 |
按词收费 | 选搜查量虚高的无效词 | 采用"咨询转化率"对赌模式 |
经开区有家汽配厂客岁中过招,签的"100个中心词上首页"公约,终局对方全选如"汽车整机"这种大词。厥后改签按转化付费,约定每带来1个有效询盘结算50元,反而成本降了60%。
三、藏在工商新闻里的本相
在天眼查输入候选公司名称,重点看:
- 社保缴纳人数(低于5人的大概率是中介转包)
- 软件著作权登记(要有自主开拓的爬虫或AI写作东西)
- 经营异样记载(2年内有异样的慎选)
今年3月某培育机构的教训:选的公司在巴南万达写字楼有实体办公室,但工商表现参保人数0,终局发现是大学生兼职团队。厥后换成有12人社保记载的渝中区公司,官网流量三个月翻倍。
四、独特行业要签"生死状"
对医疗、金融等敏感行业,必须补充:
- 《突发算法调整预案》:约定遇到飓风算法等更新时的应急方案
- 《负面新闻处理条目》:明确出现品牌危急时的SEO应答时效
- 《本地前言库资源清单》:要求供给共同的本地派别网站列表
客岁某口腔诊所没签这些附加左券,终局遇到医疗广告严打,服侍商直接失联。当初聪明的老板都需要求绑定1-2个本地论坛的置顶帖资源身为保底。
近来拿到份行业调研:巴南中小公司与服侍商共同满2年的仅占17%,但此中83%续约时挑撰有实体办公室+技巧自研团队+本地化服侍器的组合。下次见服侍商,不妨直接问:"能不能带我看下你们的重庆机房?"这句话能筛掉70%的伪团队。