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"每月花8000雇SEO专员，不如找代发服侍费心？" 东莞五金厂陈老板客岁就栽过跟头，高薪招的"资深优化师"上班三个月，中心词排名岿然不动，厥后发现对方连5118都不会采用。今天咱们就扒开代发服侍的底裤，看一看哪些公司真需要、哪些纯属糟蹋钱。

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代发服侍到底包哪些活儿？

万万别信那些吹牛"全包"的服侍商！正规代发分三个段位：

青铜套餐（3000/月）：
天天发5篇伪原创
周更3条外链
根基数据周报
王者套餐（1.5万/月）：
定制化词库建设
竞品流量监控系统
搜查要求图谱剖析
算法波动预警

温州某鞋厂用过青铜套餐，终局发的外链满是垃圾目次站，反把网站权重搞掉了。厥后换了王者套餐，共同谷歌趋势+本地化词库，三个月拿下"劳保鞋"中心词前三。

自建团队VS代发服侍对比

咱们算笔切实账（以二线城市为例）：

但留意！代发服侍有隐藏雷区：某代发商给20个顾客用统一套词库，终局百度断定站群作弊，一锅端了全体网站。以是公约里必须写明"唯一性保障条目"。

五类公司闭眼选代发

1. 始创公司（10人以下）
养不起全职团队，不如买季度套餐试水。深圳某跨境电商启动期买代发，把"蓝牙耳机欧盟认证"做上谷歌首屏，省下2个专员年薪。

2. 四序性促销公司
比如说端午卖粽子的，养整年团队太亏。杭州某食物厂只在3-5月买代发，专注冲"端午礼物"中心词，单月ROI做到1:8。

3. 技巧型老板
自己懂点SEO但没时间实操的。有个做制造业软件的老板，每周花3小时考核代发方案，效果比雇人还好。

4. 多语种站点公司
小语种SEO人才难找还贵。某外贸公司买俄语站代发，成本比自建团队低60%。

5. 被降权救命的
专业事交给专业人。上海某医疗站被K后找代发，用301重定向+新闻源组合拳，2个月规复权重。

代发防坑三招

第一招：查服侍商底层数据
让他们打开5118后盾，看是不是共用账号。正规军都有独立子账号系统。

第二招：测试内容原创度
随秘密3篇史实案例文章，扔进Grammarly查重。超过25%重复率的直接pass。

第三招：看危急处理方案
问清晰倘若遇到算法更新，是免费调整方案仍是另收费。优质服侍商会有3小时应急响应机制。

未来行业黑科技

当初有代发商用AI+人工双审模式，比如说用ChatGPT天生初稿，再由优化师植入营销钩子。某代发商实测，这种模式内容产出效率增强5倍，但转化率只降了3%。

独家数据： 剖析100家代发顾客发现，同时购物问答优化+官网改造的公司，自然流量增速比单做内容代发的高74%。以是啊，别把代发当救命稻草，得当成策略补给站来用才算是正解！