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SEO兼职VS全职,哪种更容易出效果?

哎,你是不是也纠结过——该不该辞职全职搞SEO?客岁我徒弟小王就面临这一个挑撰,当初他同时接5个兼职单,月入2万+,而全职做SEO的老李却天天为KPI发愁。今天咱们就掰扯清晰,这两种途径到底该怎么选。


时间投入差出个安静洋

接了个本地家政站的优化单,兼职做每周花10小时:
周一晚上2小时剖析中心词(用5118挖长尾词)
周三中午1小时更新网站内容(改改商品页标题)
周六下昼3小时做外链(知乎回答+贴吧发帖)

而全职SEO天天8小时得干这些:
早会报告昨日数据
盯着百度统计看实时流量
写日报周报月报
应付老板常设要求

时间依靠率对比:

指标 兼职 全职
有效工时 85% 40%
突发责任 可谢绝 必须接盘
时间自主权 完整自由 朝九晚六

这数据是某SEO社群300人调研终局,全职er纷纷表示"聚首和报表吃掉半条命"。


收入天花板差几层楼

意识个宝妈兼职做SEO,专攻本地商户优化:
给剃头店做"朝阳区烫发套餐"中心词,收3000/月
帮健身房优化"产后规复私教",收5000/季
接宠物店"猫咪沐浴服侍"优化,收2000/单

而某公司全职SEO主管,底薪1.2万+提成,但要背:
自然流量增添20%的KPI
每周产出10篇原创文章
外链数目≥50条/月

收入风险对比:

  • 兼职可同时接5-8单,一单黄了不影响全局
  • 全职旱涝保收,但裁员风险高(客岁某大厂裁掉全部SEO部门)
  • 兼职时薪普遍300-500元,全职时薪折合80-150元

有个更事实的案例:SEO自由工作者老张,专做医疗细分领域,客单价2万起,每月工作10天,收入吊打多数全职司理。


技巧成长速率差条鸿沟

带过两个新人做测验:
A君全职进公司:
→ 前三个月只让发外链
→ 半年后才打仗数据剖析
→ 一年没碰过网站后盾

B君兼职接单:
→ 首月学会采用站长东西查死链
→ 三个月独立实现词库搭建
→ 半年掌握GSC数据诊断

技巧获取对比表:

技巧点 兼职掌握周期 全职掌握周期
中心词挖掘 2周 3个月
TDK优化 1周 6周
数据报表 实时要求 按流程培训
跨平台经营 强制自学 专人专岗

这差距就像自学开车和驾校培训——前者直接上路实操,后者先背交规三个月。


这些坑我替你踩过了

客岁试过全职入职某代经营公司,终局发现:
公司用10年前SEO课本培训新人
要求每人天天发50条外链(满是垃圾论坛)
原创文章靠伪原创东西天生

而兼职接私单时:
顾客只看终局不问进程
能用最新东西方法(如AI辅助写作)
可筛选优质名目(拒接医疗、金融类高危行业)

最坑的是某全职岗要求"保证中心词进前3",但估算只给2000元/月,这难易度堪比用玩具枪打坦克。


搞了八年SEO,劝你一句:新手先兼职试水,等技巧成熟再斟酌全职。近来发现个新趋势——会拍短视频的SEOer时薪涨到500+,出于他们能把"中心词布局"讲成段子。

倘若你当初决议入行,提议先接2-3个小单练手。记着,这行当就像学泅水,在浅水区扑腾再久,也不如直接跳进开销者要求的深水区。对了,你手头有现成资源能接第一单吗?

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