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互联网运营里的SEO岗到底是干啥的?

"为啥有的网站一搜就出来?抖音视频总推同城商家?"客岁帮表妹改简历时,她盯着应聘要求里的"SEO经营"直挠头。今天咱们就把这一个岗位扒个底朝天,保准你看完能跟面试官唠上半小时。

SEO是打杂的?错!公司养他们图啥?

说个真事:友人公司客岁招了个SEO专员,半年时间把"北京婚纱拍照"这一个中心词做到百度第二,咨询量暴涨200%。老板直接给加了三个月奖金。这岗位中心就干三件事:

1 给网站装GPS(让搜查引擎迅速找到)
2 给内容贴路标(引诱受众点击)
3 给流量算账本(花小钱办大事)

举一个栗子:同样卖大闸蟹,A公司写"阳澄湖大闸蟹",B公司写"苏州当天直达的鲜活螃蟹",后者转化率高出43%。这就是SEO的邪术。


SEO岗日常在忙啥?(揭秘真实工作流)

跟过某培育机构SEO主管一周,他的时间表长如许:

9:00 看数据(昨日搜查量+转化途径)
10:30 抠标题(把"课程"改成"海淀区小升初冲刺班")
14:00 埋链接(在知乎回答里插官网入口)
16:00 怼打算(逼着美工在图片加ALT描写)
19:00 写日报(证实自己不是吃干饭的)

最刺激的是每月10号,盯着百度站长东西更新排名,比查高考分数还缓和。


薪资本相:SEO值多少钱?(2023年事据)

从BOSS直聘扒了组数据:

岗位级别 一线城市 二三线 本事要求
小白助理 6-8k 4-6k 会看站长东西
资深专员 10-15k 8-12k 操盘过百万流量名目
主管司理 20k+ 15k+ 带过5人以上团队

有个狠人友人专做医疗行业SEO,接私活报价5000/词,不过当初不敢碰了(你懂的)。


转行做SEO要学啥?(避坑指南)

见过最惨的案例:姑娘花6800报培训班,学的仍是2015年的百度算法。当初庄重公司要这些技巧:

硬功夫

  • 中心词挖掘(学会采用5118这一类东西)
  • TDK优化(能把标题写得像钩子)
  • 数据诊断(看出哪篇内容在躺平)

软气力

  • 和程序员互怼(不改代码就死磕)
  • 给老板画饼(把UV说成潜伏顾客)
  • 防背锅话术(排名掉可能说算法调整)

这岗位会被AI取代吗?(行业内部新闻)

客岁参加百度同盟大会,几个新闻值得品:

  1. 百度"惊雷算法"升级后,30%的采集站被干掉了
  2. 短视频搜查量年增添120%(抖音成新沙场)
  3. 头部公司开始招"AI提醒词优化师"

但朝阳区某MCN大佬跟我说:"真正懂网民搜查心理的人,反而更吃香了。"他们公司给SEO团队加了50%估算,专门探索小红书和视频号的搜查规则。


我的暴论(爱信不信)

干了8年互联网的老油条说一句瞎话:SEO早不是当年发外链的野途径了。当初既要懂技巧(看得懂爬虫定律),又要懂传播(写得来爆款标题),还需要懂点心理学(猜得透搜查用意)。海淀有家做留学中介的,把知乎问答优化成精准获客渠道,单个网民成本比投新闻流低78%。

最后给新人指条明路:死磕"搜查要求剖析"这项,把「网民为什么搜这一个」琢磨透,保你五年内不会被优化。对了,记得学点Python,说不定哪天就要和ChatGPT搭档干活了...

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